Echte Herausforderungen und echte Lösungen für unbegrenztes Wachstum und Lernen
Seit über 40 Jahren gewinnen und binden wir Wissenschaftler und Ingenieure, die Spaß an der Herausforderung komplexer projects haben. Wir glauben, dass im Mittelpunkt jeder INTERA-Karriere die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Arbeit steht, die die Welt positiv beeinflusst.
Unsere Geschichte
INTERA ist ein Unternehmen in Mitarbeiterbesitz, das sich auf Nachhaltigkeit konzentriert und sich dem Wohlergehen unserer Gemeinden, unserer Mitarbeiter und unserer Familien verschrieben hat.
Wir werden von unserem Glauben an Kreativität und Zusammenarbeit angetrieben, wo Innovation an der Schnittstelle von offenem Dialog und Wissen steht. Die Wertschätzung unserer Wissenschaftler und Ingenieure als Teammitglieder und Einzelpersonen ermöglicht es ihnen, komplexe Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Wasserressourcen, Küstentechnik und Entsorgung radioaktiver Abfälle zu lösen.
INTERA beteiligt sich aktiv an der Verwirklichung der beruflichen Ziele unserer Mitarbeiter, weil wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Wir priorisieren Mentoring, Coaching und den Übergang von Wissen und Eigenverantwortung von einer Generation zur nächsten. Im Gegenzug werden wir für die Loyalität, das Talent und die Initiative unserer Mitarbeiter sowie für die Langlebigkeit ihrer Karriere im Unternehmen anerkannt.
Leben bei INTERA
Der Aufbau und die Aufrechterhaltung einer starken Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt der Good-Stewardship-Praxis von INTERA. Die Förderung einer Umgebung, in der Menschen ihre Arbeit und ihren Arbeitsplatz lieben, ermöglicht es uns, unser Unternehmen und unsere Unternehmenswerte besser zu schützen, zu erhalten und zu verbessern. Indem wir unsere Kultur priorisieren, priorisieren wir den Erfolg und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, die unser größtes Kapital von allen sind.
Leistungen
INTERA bietet eine Vielzahl von Vorteilen, um unsere berechtigten Mitarbeiter zu unterstützen. Über eine wettbewerbsfähige Vergütung hinaus können unsere Mitarbeiter von einem umfassenden Leistungsmix profitieren, um sich und ihre Familien zu schützen und zu unterstützen. Da alle Familien einzigartig sind, bietet INTERA Arbeitnehmern mit Lebenspartnern die gleichen Vorteile wie Arbeitnehmern mit Ehegatten.
I love the type of projects that INTERA is able to win. I find them fascinating, and they require a high level of sophistication and creativity which speaks to the reputation that INTERA has. People know what we are capable of. The projects themselves are intellectually stimulating and challenging, but I equally love the people that I get to work with on these projects. There are so many bright and passionate people at INTERA who love their work as much as I do.”
What I like most about my work at INTERA is that I can do different aspects of coastal engineering. I do modeling, but I can also go to the field to inspect bridges or supervise a beach nourishment project. I solve problems out in the real world, not just behind a computer. I also love that the people I work with are like a family. We support each other personally and professionally.”
